為更好維護(hù)職工身心健康，進(jìn)一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，近日，贛州建工集團(tuán)組織40余名優(yōu)秀職工分2批次前往上猶、大余、石城、安遠(yuǎn)職工療休養(yǎng)基地開展為期5天的職工療休養(yǎng)活動。

療休養(yǎng)期間，組織療休養(yǎng)人員到紅色教育基地——上猶清湖紅色教育基地、石城阻擊戰(zhàn)紀(jì)念園參觀學(xué)習(xí)，重溫紅色歷史，追尋紅色足跡，聆聽紅色故事，汲取紅色力量；走進(jìn)美麗鄉(xiāng)村，體驗采茶、制茶樂趣，品嘗地道客家美食，沉浸式體驗鄉(xiāng)村振興的巨大變化；走進(jìn)陽明湖、丫山、通天寨、三百山等景區(qū)，欣賞湖光山色，漫步山林之間，感受大自然的寧靜。讓職工在緊張繁忙的工作之余，勞逸結(jié)合、舒緩身心、放松心情，促進(jìn)職工間的相互交流。

療休養(yǎng)活動不僅僅是放松之旅，也是一次溫暖之行?！胺浅８兄x組織的關(guān)心關(guān)懷，本次療休養(yǎng)活動，既放松了身心，又開闊了視野，加強(qiáng)了職工之間的交流，在輕松愉快的氛圍中得到休養(yǎng)，讓我真正感受到了組織的關(guān)懷和溫暖?！眮碜詵|江源大道快速化改造工程項目部測量室主任黎厚敏激動地說道。

大余縣醫(yī)養(yǎng)（康養(yǎng)）中心建設(shè)項目經(jīng)理周建龍深有感觸：“作為一名常年在施工一線的我有幸參加了公司組織的療休養(yǎng)活動，本次活動組織有序，內(nèi)容豐富多彩，參觀了上猶清湖紅色教育基地，讓我們銘記歷史，砥礪前行。游覽了風(fēng)景宜人的陽明湖，體驗了茶文化，參觀了美麗鄉(xiāng)村，享受著天然氧吧的清新……本次療休養(yǎng)活動讓我們一線職工在繁忙的工作中得到了休息，深深感受到了組織的關(guān)心，回到崗位后我一定更加努力工作。”

本次療休養(yǎng)活動，促進(jìn)了職工的身心健康，增進(jìn)了職工之間的交流，激發(fā)了大家的勞動熱情。下一步，贛州建工集團(tuán)將積極推進(jìn)優(yōu)秀職工療休養(yǎng)等民生實事制度的落實，著力加強(qiáng)幸福企業(yè)建設(shè)，充分調(diào)動職工勞動和創(chuàng)造的積極性，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。