清風(fēng)揚帆，共筑廉潔 | 清廉大家談（十六）
開欄語
國有企業(yè)之清廉，實為穩(wěn)固與繁榮之基石。清廉國企建設(shè)是一項艱巨而長期的政治任務(wù)，對于國有企業(yè)而言，清廉國企建設(shè)是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要基石，是國有企業(yè)改革發(fā)展不可或缺的政治保障和制度優(yōu)勢。唯有堅定不移地推動維護清廉，方能促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
為加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部筑牢廉潔根基，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?，贛州建工集團審計監(jiān)察部特舉辦“清廉大家談”活動，在公司微信公眾號設(shè)立“清廉大家談”專欄，邀請公司監(jiān)察對象，特別是重點監(jiān)察對象以及新提拔、轉(zhuǎn)崗的人員結(jié)合工作實際，圍繞“我”與崗位、與同事、與家人間的廉潔故事，談體會、講感受、說心得，以此推動清廉成為公司的良好風(fēng)尚。
關(guān)鍵崗位人員
專員 曾子栩
作為風(fēng)險防控部的一員，我深知廉潔自律是守護公司安全的第一道防線。風(fēng)控工作身處業(yè)務(wù)與風(fēng)險的交界處，每天面對各類審批、核查，稍有松懈就可能讓風(fēng)險趁虛而入，而廉潔則是抵御這一切的精神鎧甲。
廉潔不是抽象的口號，而是具體的行動準(zhǔn)則。在項目盡調(diào)時，不被數(shù)據(jù)背后的利益誘惑所動搖，堅持用真實數(shù)據(jù)說話；在風(fēng)險評估時，不為人情關(guān)系模糊判斷標(biāo)準(zhǔn)，始終以制度為標(biāo)尺；在審批環(huán)節(jié)中，不被僥幸心理左右原則，守住“不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦”的底線。每一次規(guī)范操作，都是對風(fēng)險的攔截；每一次堅守原則，都是對崗位的負(fù)責(zé)。
自律是廉潔的基石。我們要時刻繃緊紀(jì)律之弦，主動凈化社交圈、生活圈，在八小時內(nèi)外保持一致的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。更要以案例為鏡，從行業(yè)內(nèi)的警示事件中汲取教訓(xùn)，明白“一次失守，滿盤皆輸”的道理——個人的一時糊涂，不僅會毀掉職業(yè)生涯，更可能給公司帶來難以估量的損失。讓我們以敬畏之心對待權(quán)力，以清醒之腦辨別是非，在平凡的崗位上筑牢廉潔防線，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
關(guān)鍵崗位人員
專員 謝薇
作為公司風(fēng)險防控部的一員，我深刻認(rèn)識到廉潔自律不僅是個人職業(yè)操守的基本要求，更是推動企業(yè)健康發(fā)展、維護行業(yè)良好形象的重要保障。
在工作中，我嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，堅持依法辦事，做到不越權(quán)、不濫用職權(quán)。同時注重與同事之間的團結(jié)協(xié)作，倡導(dǎo)“以廉為榮，以貪為恥，以勤為標(biāo)，以惰為戒”的理念，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。在合同管理過程中，我始終秉持“公正、公平、公開”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行采購比選管理辦法與工程類合同管理辦法，杜絕任何形式的“人情操作”和“關(guān)系處理”。
廉潔是企業(yè)的生命線，也是我們每一位從業(yè)者必須堅守的底線。在未來的工作中，我將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)定，不斷提升自身修養(yǎng)，努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為行業(yè)的健康發(fā)展添磚加瓦。
來 源 | 風(fēng)險防控部
編 輯 | 彭津梁
編 校 | 劉 鸰
編 審｜王龍生
終 審 | 王秋平
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